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面试路上 有你有我
作者: 时间:2014/3/5 阅读:988次

我们有个共同的名字:求职者,奔奔波波找了一个多月,也面试了十多家,期间有三到四家叫我上班,但最终考虑各种因素后没有答应。现在依然还在求职大军中,期盼更适合自己的工作出现。在这里跟大家分享下,这段时间的面试经验。大部分的HR如论坛所言,基本流程和问题都差不多,大体的面试步骤如下
1、自我介绍
介绍自己的基本信息,工作经历等 
2、 描述以往工作内容或最近一份工作
这里我一般说的比较多,将感觉最好的一份工作特别突出
3、离职原因
我的经验是尽量避免谈薪资少,福利不好等 ,也尽量不要说人事和老板的问题,可以说工作调动或发展需要都可以。
4、对所面试的企业了解以及应聘的职位的理解
每次面试前都有半天或一天的时间准备,这时候在网上将面试公司的情况摸个底,像企业概况、工作职责、企业文化等,尽量查详细点,这样问你的时候,才有话说。
5、你的优点和缺点
这个问题,只有少部分HR会问,如果问到,尽量避重就轻吧
6、你怎样快速的融入团队
这个问题,我面试的十多家公司里面,只有一家公司问,当时问我的时候,我真不知道从哪里下手,后来在百度文库里面搜到相关的回答,还是很有用的。大家可以提前准备好,不要等问到地时候,不知所措
7、如果你应聘到这个职位,你怎样开展工作
这个问题经常会问到,同样的,面试前做好功课,将职责内容摸透,再结合自身的工作经验,尽量说的详细点,这样即使不怎么对,HR也会觉得你对这个职位是诚心而来的
8、谈薪资待遇
如果你只是面试基层岗位,这个并不需要你有什么谈判技巧,一般HR到最后都会主动说。如果你是面试管理阶层,多看看论坛上发的谈判技巧,一定可以学到很多。

我说的以上几点,是我经历十多场面试的经验,有可能大家经历的远远不止这样,难度也各不一样。希望大家都能多多分享自己的面试经,同时找到自已喜欢的工作

来源:前程无忧
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