当前位置 首页 > 求职指导 > 职场观察 > [跳槽]面试时这样说离职原因最有效
[跳槽]面试时这样说离职原因最有效
作者: 时间:2017-3-2 阅读:

我在一家公司工作了4年,这4年里工资没有涨过,申请过加薪,但是没批(因为全体员工一样),也没有加班费、奖品和年终奖,工龄工资都没有,各种福利,反正都没有。年薪大概2万块的样子.我不知道这样的工资在深圳能干啥。 
   
  现在,我在找工作。很多人说,面试时不要去说上一任公司的坏话,不要说上一任公司不好;可事实并非这样,我求职几个月了,基本都跟HR表明真像,但至今仍没有工作机会。曾经有一次面试,一个HR打击我,说我没有脑子,这样的公司都能呆四年。 
   
  难道真如BBS上的朋友所说,面试得靠眼缘,跟你的经历无关吗?请问,面试时,HR问离职原因,我该怎么回答? 

 首先,任何人离开一家公司,不管你跟这家公司有何恩怨,在离开的时候,一切都应该终结。同样离开公司的人,原公司也不会对你乱打小报告,我相信对任何人的评价都会是中肯的。同样你在离开的时候,应聘的新公司问你为什么离开上家公司,也是想听听你对上家公司的一个评价和你离开的原因。 
   
  其实,公司问你离开的原因时,你不应该报着对原公司的一些不好的态度去回答问题,那样只会对你不利。就像你说的,有的公司HR会说你长达四年不离开上家公司完全是没脑子的事情。对于HR来说,他们也不希望找一个怀着怨恨的人。不管任何原因,你在一家公司工作,这公司为你提供了工作机会,不管工资待遇如何,至少是为你解决了生存问题吧,就凭这一点你也要心怀感恩。所以在你离开后,任何事情都不要再怨恨了,重新开始追求新的目标。 
   
  第三,调整好心态后,你在应聘时,面对应聘的公司,确实不应该说上家公司的不好。那么你可以回答一些,是合理理由并且很充分的答案。比如公司确实不错,但是因为我那段时间急需处理一些个人问题,公司那边确实也不能给我这么长时间的假期,为了公司和自己能解决这个问题,我只能选择辞职。或者说,因为我家搬家了,远离公司,后来经常会迟到,为了不影响工作,我只有选择在家附近重新找一份工作。这些理由是个明白的HR,都会认可的。 
   
  最后,天下没有不散的筵席,一个人特别是在私企混的人,不可能永远在一家公司呆一辈子,当然也有这样的人,不过太少太少。你尊重你的内心,但是也不能老实地把内心都表达出来告诉任何人。(完)

来源:前程无忧
热门推荐