岗位职责：
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结；领导教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作。
2、负责建立并组织执行各项规章制度，建立并管理校园各项文档，并不断完善。
3、指导全体员工的工作，并对其进行绩效考核，和教学主任一同组织教师的业务学习和教研活动，使老师们在不同水平上都有所发展。
4、定期召开园务会和全体员工会议，加强管理和监督；管理好校园设备和财产，努力改善办园条件，做好幼儿园的预算、结算，合理安排各项开支，勤俭办园。
5、组织和指导家长工作，加强与主管部门及其他相关部门的沟通与联系，支持校园的和谐发展。
任职资格：

1、学前教育、教育管理相关专业学历。

2、至少5年以上幼儿园教育工作经验，从事幼儿园管理工作经验3年以上者优先。

3、具备较强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识。

5、优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，热爱并乐于从事幼儿教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。
薪资3000-6000，有较大提升空间，详细薪资福利面议。