1、负责公司各项规章制度的推行,执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威;
2、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;
3、公司办公用品及劳保用品的购买与管理;
4、负责公司各种会议、活动的组织、安排、接待等工作; 5、负责公司办公室所有固定资产的维护与管理工作;
6、负责公司厨房及相关的管理工作; 7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄22-40岁;
2.全日制大学专科及以上学历,行政或企业管理等相关专业,具有人资行政管理岗位经验者优先考虑;
3.具有三年及以上综合管理或人事行政工作经验;
4.具备良好的公文写作能力;
5.敬业诚实,有高度的责任心;
6.熟练使用办公软件;
7.必须有3年以上驾龄,驾驶技术熟练。