人事专员

1.负责招聘工作，应聘人员预约，接待，及面试；
2.有2年以上人事工作经验，对招聘渠道熟悉，对招聘工作有自己独到的见解。 
3.办理员工招聘，入职，离职，转正，异动等手续；
4.负责考勤及工资绩效的核算；
5.负责公司各项规章制度的制定及管理；
6.做好公司各项事宜的传达，公司会议记录；
7.其他突发事件的处理。

任职要求：
1.大专及以上学历，形象好，有经验可以适当放宽要求；
2.熟练使用办公软件，具备基本的互联网操作知识；
3.工作细心，责任心强，踏实稳重，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神。
4.有招聘渠道，招聘资源可适当放宽条件。
5.工作时间 9:00-12:10  ，13:30-18:00 ，双休，法定节假日休。