岗位职责
1.负责员工内外部的招聘工作，负责劳动关系及公司员工档案管理等工作；
2.绩效执行及分析工作；
3.负责员工培训及相关工作；
4.负责公司固定资产，办公用品等办公室相关工作。
人员要求：
1.从事人事行政工作经验两年及以上；
2.要求大专及以上学历；
3.工作认真负责。