职位描述：
1、清楚掌握社保相关工作的流程及资料
2、为签约企业做社保的相关工作对接以及到期续收
3、负责调动本部门员工的工作积极性，关心员工，提高员工素质，检查督促岗位员工认真履行职责
4、定期组织部门人员进行培训，不断提高员工的服务意识、业务能力，使工作更规范
5、负责拟定周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报
6、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、有过B2B经历，社保经历，数据分析能力
2、熟练操作办公软件，头脑灵活，有良好的人际沟通能力，团队带领能力。工作认真细致，责任心强