1、负责招聘、员工管理及培训工作；
  2、了解统计各部门的招聘需求，熟悉各种招聘渠道及招聘流程，执行招聘面试工作；
  3、负责员工人事手续的办理及员工信息的维护，管理公司人事档案； 
  4、负责组织公司的内外部培训，协助申科学院的培训事项；
  5、负责组织公司会议、协助报考公司所需证件等行政事务；
任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
  2、有3-5年工作经验，熟悉人力资源六大模块；
  3、熟练使用office办公软件，有公文写作能力；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。