1.推进集团公司制度标准化管理，优化企业管理流程，监督各项规章制度的落实及改进提升。
2.负责集团本部日常经营管理问题的调研、组织、协调和解决。
3.负责先进管理方法和工具在集团内部的推广应用。
4.负责牵头组织集团本部体系认证工作。
5.负责集团本部经营管理类工作报告、讲话、汇报材料等文件的编写和上报。
6.编制集团经营管理分析报告，组织召开经营分析会。
7.对各子公司的重大经营管理问题进行调研、协调和督促解决。
8.集团重大投资项目的可行性分析及后续监管。
9.组织制定各子公司的年度经营绩效指标，并进行日常的督促落实及考核。
任职要求：
学历/专业：本科及以上，工科或管理类相关专业。
工作经验要求：5年以上企业经营管理工作经验，至少2年部门管理经验。