1、负责公司各项规章制度的推行，执行与跟踪，维护公司各项规章制度的权威；
2、负责公司车辆的管理和司机的管理工作；   
3、公司办公用品及劳保用品的购买与管理；                                                                                                                                
4、负责公司各种会议、活动的组织、安排、接待等工作；                                                                  5、负责公司办公室所有固定资产的维护与管理工作； 
6、负责公司厨房及相关的管理工作；                                                                                                      7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄22-40岁；                   
2.全日制大学专科及以上学历，行政或企业管理等相关专业，具有人资行政管理岗位经验者优先考虑；                                          
3.具有三年及以上综合管理或人事行政工作经验；
4.具备良好的公文写作能力；               
5.敬业诚实，有高度的责任心；            
6.熟练使用办公软件；
7.必须有3年以上驾龄，驾驶技术熟练。