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更新:2019-03-10
  • 3K-5K
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 石家庄市辛集市(河北省辛集市东良马工业区佑琪蒂娜)
  • 招聘1人
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  • 2019-03-17

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。   
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。   
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。   
4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。   
5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。   
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…) 私营.民营企业 50~200人 石家庄市辛集市
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